Durante el periodo de referencia la remuneración promedio de los burócratas se elevó 42 por ciento .

En el mismo lapso, el salario mínimo aumentó 18 por ciento y el salario medio de cotización de los trabajadores inscritos al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) subió 29 por ciento .

Estadísticas del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI) indican que los gobiernos de los estados erogaron en promedio 137 mil 28 pesos por cada trabajador en 2003. Pero existen grandes diferencias en las remuneraciones entre un estado y otro.

El mayor nivel se observa en Chihuahua, donde la percepción promedio sumó 182 mil 720 pesos al año.

Le siguen el estado de México e Hidalgo, con 166 mil 642 pesos y 157 mil 888 pesos, respectivamente. Por el contrario, los burócratas de Guerrero y Yucatán tienen las menores percepciones, con 95 mil 27 pesos y 98 mil 877 pesos, en cada caso.

Al respecto, el jefe de la unidad de coordinación con entidades federativas de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, David Colmenares dijo que los aumentos salariales en los estados, superiores a los que han recibido los servidores públicos de la Federación, se debe, en parte, a que les han llegado más recursos.

En el 2000 las aportaciones federales a entidades federativas y municipios fueron de 168 mil 957 millones de pesos, mientras que el año pasado ascendieron a 251 mil 201 millones de pesos.

Por su parte, los secretarios de finanzas de Michoacán y Tabasco, Humberto Suárez y Fernando Calzada comentaron que los incrementos salariales de los maestros y médicos explican gran parte del repunte que ha habido en este sexenio en las remuneraciones de la burocracia.

Suárez dijo que en su estado no han habido alzas salariales en los mandos medios y altos, mientras que Calzada señaló que en Tabasco los incrementos han sido acorde con los niveles de inflación de los últimos años.

De acuerdo con funcionarios estatales hay estados donde la plantilla de maestros y médicos tiene un gran peso en las erogaciones al pago de nómina, además de que los aumentos salariales que obtienen generalmente son superiores al resto del personal administrativo estatal.

El funcionario de Hacienda consideró que en las entidades federativas hay más laxitud para determinar los incrementos en las remuneraciones que la que tiene el Ejecutivo federal con el Congreso de la Unión.

Del primer año de gobierno al cierre de 2004, se crearon 70 mil 614 puestos de trabajo dentro de la administración pública y se cancelaron 150 mil, pero el presupuesto en ese rubro creció en 22 mil 636.90 millones de pesos.

Según información de la Secretaría de Hacienda, el costo promedio anual por plaza se ha incrementado 21 por ciento en lo que va del sexenio.

En el 2001, cada burócrata implicaba una erogación anual promedio de 232.56 millones de pesos y para 2004 se elevó 284.53 millones de pesos.

David Colmenares opinó que hace falta más transparencia en la información estatal en materia de gasto e ingresos, para poder hacer mejor los cálculos.