De septiembre de 2002 a agosto de 2003, el Órgano Interno de Control (OIC) en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público sancionó a 52 servidores públicos, 23 de mandos superiores, 19 de mandos medios y 10 de nivel operativo.

Mientras, en los primeros seis meses de este año, el número de servidores públicos removidos o cesados por el Servicio de Administración Tributaria ascendió a 103, cifra mayor en 5 por ciento en relación con el mismo periodo de 2002.

En el informe de labores, explicó que resultado de las acciones del órgano de control se aplicaron sanciones económicas a los servidores públicos infractores por 17.7 millones de pesos, monto que es mayor al total del presupuesto ejercido por dicho organismo.

"El monto resultante de la suma de las acciones preventivas realizadas y las recuperaciones de recursos, producto de las intervenciones efectuadas durante el periodo que se reporta, es mayor al presupuesto ejercido por el OIC en el mismo periodo", explicó.

Hacienda dijo que recuperó 77 millones de pesos, como resultado de las revisiones de seguimiento realizadas en el periodo de septiembre de 2002 a agosto de 2003.

Se destinaron 78.3 millones de pesos para recuperarse luego por parte de las áreas auditadas.

Como consecuencia de la suscripción de un Acuerdo de Mejora con la Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales, se logró un resarcimiento de 1.75 millones de pesos.

En 2002, el SAT removió o cesó a 222 servidores públicos a los que se les comprobaron diversas conductas irregulares. Asimismo, se presentaron 118 denuncias ante la Procuraduría General de la República (PGR), 198 ante el Órgano Interno de Control y 19 ante la Procuraduría Fiscal de la Federación (PFF), con el objeto de solicitar el ejercicio de la acción penal o la imposición de sanciones de carácter administrativo.

Las denuncias presentadas ante la PGR sumaron 82, ante el OIC, 108 y tres ante la PFF con el objeto de solicitar el ejercicio de acción penal o imposición de sanciones de carácter administrativo.

Hacienda destacó que en el periodo enero-junio de 2003 se realizó la evaluación del perfil de mil 614 empleados.